东旭蓝天:她力量

发布时间:2020-03-08

这个时代,什么样的女性,是充满力量和魅力的?
什么样的女性,是可以在行业里产生推动力和影响力的?
或者女性如何定义自己?
以及自己与工作的关系?
……
从她们身上,或许我们能找到答案。 
3月8日,国际妇女节110周年,我们以“东旭蓝天’她’力量”为主题,推出与“她”对谈系列,旨在致敬那些心怀理想、勇于发光的优秀女性。
她们,是来自东旭蓝天各产业及职能后台等不同领域中饱含创造力和可能性的四位蓝天女性代表——
她们是东旭蓝天“她”力量。


蓝天说 

敏锐地识别机会与风险,勇于走出舒适区和安全区,打破边界,不断尝试并构建新系统、新自我,这就是沈颖作为女性所坚信的,更重要的是,这也是她一直在做的。

Q

如何定义自己,以及工作对你的价值?

A

闺蜜眼中的文艺女青年,儿子眼中一路“升级打怪”强悍又温柔的老妈,工作中激情四射的“拼命三郎”。

独立自信、勇敢担当、乐观积极、包容有爱、细致敏睿。

工作让我获得了一种自我价值的实现,工作是实现自我价值的途径,提升生活品质的方式及充实生活的一部分。工作并不是家庭生活的掣肘,反之良好的工作状态和工作成绩会对家庭成员尤其孩子带来更深远的影响,对他建立良好的社会观价值观意义重大。

Q

你认为,这个时代,什么样的女性是充满力量和魅力的?

A

明白工作和家庭是可以协调的,做到多种角色的无缝切换;明白幸福都是奋斗出来的,热爱自己的每一个角色,用心付出于每一个角色,能够接纳自己和他人、现实与理想的不完美,却又一直向着更美好的方向努力。

总而言之,对于困难,有接受并改变的勇气,对于过程,敏感而又自信的积极,对于结果,温柔而又坚定的面对,这样的女性是充满力量和魅力的。

Q

什么样的女性,是可以在行业产生推动力和影响力的?

A

职场女性首先要做到弱化性别,职场需要的是员工,是专业人士,和性别无关。弱化性别,你才能更好的融入职场,女性中所有的行业翘楚大多都做到了这点;其次又要强化性别特性的优势,女性特有的温柔亲和、细致敏锐、耐心坚韧又是工作中极佳的助力手段,而且职场女性需要平衡好家庭操持和工作重压,出色的职场女性会有更好的协调能力、更大的承受能力、更好的处理人际关系的能力及相对更高效的工作效率。

职业素养加之你的专业能力,乐观积极的态度、自信担当有责任,相信这样的女性定会在行业产生推动力和影响力。

Q

对你影响最大的女性是谁?为什么?

A

对我影响最大的人是我外婆,小小的身材蕴藏着大大的能量,虽然年龄相差半个多世纪,但一直是我最敬佩的女性。

外婆出生于30年代初上海一资本家家庭,青年时被迫与苏北小城、同样家庭成分不好的外公一起被下放到农村,从锦衣玉食到食不果腹,外婆一边教书一边和村民学着养猪种菜,贴补那紧巴巴的日子,尽可能让日子好过些。

改革开放后,快五十岁的她又用自学的裁剪缝纫开起培训班,后来又创办了当地第一个校办工厂。风风雨雨几十年,外婆总是积极面对,就像她常说的那句“困难并不可怕,你要做的不是认命,而是接受并改变!”

外婆这句话影响了她一辈子的生活,也一直深深地影响着我。困境不可怕,能战胜并改变才是唯一出路。

在当下的困境中更是如此。作为生态产业集团营销负责人,经历了18、19年,我们深深感受到了经济下行、政策调整对业务端的影响之大,但我们从未放弃、永不妥协,一直在积极寻求新的业务模式,在规避企业风险的前提下,思考如何结合政策、如何整合资源、如何拓宽市场,如何多拿单,拿好单?我们一直在探索实践。

我和很多伙伴都有过创业经历,非常宝贵。现在整个公司启动“二次创业”,这是一次新的出发,从某种意义上说,“二次创业”更具挑战性,这要求我们更要有企业家精神、合伙人意识,要具备归零心态,永不言弃。


蓝天说 

与何春的对谈,语言简练,直来直去,和她给人的感觉一样。在整个行业遭遇瓶颈时,寻求业务突破是最难的,充满冒险精神并保持韧性,咬住目标不松口,是何春身上特别优秀的特质。

Q

如何定义自己,以及工作对你的价值?

A

职场中我是柔与刚的结合体,也是理性与感性的统一体。工作对于个人而言既是安身立命的根本,也是实现自我价值的渠道。

Q

你认为,这个时代,什么样的女性是充满力量和魅力的?

A

知性美的女性更具有活力与竞争力。

Q

什么样的女性,是可以在行业产生推动力和影响力的?

A

如书一样的女性善于换位思考,善于精细谋划,善于洞察机遇的特点增添了女性干成事的机率。

做好当下,静待花开。

Q

对你影响最大的女性是谁?为什么?

A

母亲,对我性格的塑造及价值引导至关重要。

我的母亲是中国众多家庭主妇中的普通一员,她对四个女儿的教育没有太多的理论指导,但在现实生活中她教会我如何在生活困苦中保持坚毅;如何在大事决策中坚持果敢;如何在繁杂生活中秉承善良。


蓝天说 

运营工作的挑战,很大程度上来自于跨部门、跨专业的高效协同,要真正做好,格外需要大局意识和无私的精神,朱琪琪比较早地认知到了这一点,并在工作中不断践行和成长。

Q

如何定义自己,以及工作对你的价值?

A

我对自己的定义是幸福的职业女性。如果一年前问我,恐怕我自己也不知道该如何定义自己。从小别人对我的定义都是要强,无论是学生时代,还是初入职场时,非常拼,也获得了很好的成长。

作为女性,总会有一个阶段,不得不把重心从职场移至家庭,甚至有段时间觉得不用努力、不会很累,真好。第一次觉得心慌和迷茫,是在30岁生日来临时。突然想到,人生只走了三分之一,多姿多彩的三分之一,那么第二个三分之一人生该如何过?觉得曾经读过的那些书、努力工作的那十几年,不能荒废。

后来有幸加入东旭蓝天,这四年多里,接触公司管理模式、业务变革等,个人的职业能力得到极大锻炼,对我的职业生涯助益颇多,更让我恢复了自信与活力。可以说是我的精神寄托,是实现自我价值的途径,也是锻炼毅力、磨炼心性最好的方法。

Q

你认为,这个时代,什么样的女性是充满力量和魅力的?

A

这个问题也是我近两年一直反思的问题。我曾认为被称为女汉子还挺光荣的,所以很多事情总想做得和男性一样好、较较劲。现在回想起来,感觉自己很不成熟,后来有幸在两年前遇到一位职场导师,他分享过一个理念,就是男女确实有别,不同的特质无好坏之分,所以无论在生活中和工作上,充分发挥各自特质、释放能量就好,最终目标是把工作做好。

之后,我一直在反思,并尝试改变,努力不让自己那么“刚”。比如我的工作重心偏向于沟通协调、统筹调度等,在生活中不去争强好胜、非得分出个是非对错。以柔克刚,更见融合的优势。

所以我觉得在工作和生活中,时常保持温柔宽厚的女性最具力量和魅力。这点上我还有很大的上升空间。

Q

什么样的女性,是可以在行业产生推动力和影响力的?

A

我认为,这个问题无论于男性或女性而言,回答应该是一样的。我觉得能在行业里产生推动力和影响力的人,至少需要具备三个特质。

一,专注。大家都知道“一万小时”理论,一个人必须有扎实的行业基础,时刻关注行业动态,甚至可以预测到行业趋势,才能去推动、去影响这个行业内大多数人。

二,坚毅。有影响力的人,都有坚定的信念和目标,敢于面对困境和失败。一个畏惧困难或者时常变换目标的人,无法对一个行业产生影响力。

三,三观正。虽然这个词听起来很虚,可我认为很重要。世界观正,才能透过现象看本质,对待人或事能客观评价,不偏激偏执,不钻牛角尖。人生观正,心态要好,能积极向上地想问题、解决问题。价值观正,不会追名逐利、随波逐流,才能在一个行业内踏实地深耕。

Q

对你影响最大的女性是谁?为什么?

A

杨绛先生,有很多身份,钱钟书的妻子、作家、文学家、翻译家,一生专注于文学。杨绛先生有很多语录,我印象最深的是“你的问题在于,书读得太少,而想得太多”。

她荣辱不惊,无论面对什么样的环境,都能保持着优雅。她面对接连失去亲人的变故,坚强地独自生活了20年,在92岁高龄时写了《我们仨》,可以看出她的内心既是坚毅的,又是柔软的。

希望自己修炼成简单、好学、质朴、坚毅的女性。

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蓝天说 

吴艳东身上有着财务工作者超强的职业能力,还有一种不断挑战自我的勇气,这对于身处生产一线、沉浸在繁杂细碎的日常财务工作中的女性而言尤其珍贵。

Q

如何定义自己,以及工作对你的价值?

A

我对自己的定义是:心怀感恩,履职尽责,践行励志人生。

我是做财务工作的,想法很简单,对数字的敏感是天生的,对工作的热情则源于热爱。工作对我来说就像是内存驱动,是实现自我价值,以实际行动兑现自己所应承担的家庭、企业以及社会责任的方式,是对自身能力考量的标尺,也是成为更好的自己的本源。

Q

你认为,这个时代,什么样的女性是充满力量和魅力的?

A

在其位谋其政,能够很好地完成工作和生活中的角色转换;上班时可以出色胜任、做好本职,下班回到家可以把家里收拾的井井有条,把子女教育好;除此之外,抓住一切时间和机会,去学习、锻炼自己,内外兼修,这对我来说就足够了。我认为这样的女性是最具魅力和充满力量的,有时候简单也是一种力量。

Q

什么样的女性,是可以在行业产生推动力和影响力的?

A

 “蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。蟹六跪而二螯,非蛇鳝之穴无可寄托者,用心躁也。”我认为要想在行业里有推动力和影响力也应该是同样的道理。能在一个工作领域里、一个工作岗位上,塌得下心,俯得下身,埋头苦干,深钻细研,锲而不舍。我相信这样的人在自己的行业里终会有硕果累累的一天。

Q

对你影响最大的女性是谁?为什么?

A

屠呦呦,青蒿素的研发者。她的发明拯救了无数疟疾患者的生命,她对中国乃至世界做出了巨大贡献。

大家都知道,屠呦呦的成功缘于她潜心钻研和不懈努力的态度。她从系统整理历代医籍入手,查阅经典医书、地方药志,四处走访老中医,做了2000多张资料卡片,最后整理出一册含600多种(包括青蒿在内)草药的《抗疟单验方集》,进而与西医理论相结合,带领自己的团队,苦心研发数年才有了青蒿素及一系列治疗疟疾的特效药。

她的成就是卓著的,背后是她带领团队十年如一日、心无旁骛地繁复研究、专注深耕,财务工作很大程度上也是这样,需要抽丝剥茧,需要耐得住寂寞。她身上散发的对医学事业的那份执着充满魅力,深深地吸引着我、也激励着我。

从她们颇具启发性的语言中,我们得以充分感知当今社会女性的柔软与刚硬、温和与强大、好奇与探索。

不同业务领域、不同专业、不同的工作环境,具备同样积蓄力量的土壤,这种力量传递着东旭蓝天共通的情感和信仰。

而她们,是蓝天的力量,也是时代的力量。